Qué son las pagas prorrateadas
Las pagas prorrateadas son pagas extra repartidas mes a mes. En vez de cobrar dos extras separadas, se cobra una parte en cada nómina.
Última revisión: 11 de mayo de 2026
Qué significa
El prorrateo cambia el calendario de cobro, no necesariamente el salario bruto anual. Depende de lo pactado en contrato o convenio.
Ejemplo sencillo
Si te corresponden 2.400 euros brutos de extras al año, prorratearlas supondría añadir 200 euros brutos a cada una de 12 nóminas.
Cómo afecta al cálculo
En sueldo neto afecta a la comparación entre 12 y 14 pagas. En finiquito importa porque puede no quedar paga extra pendiente si ya se ha prorrateado.
Errores habituales
- Creer que prorratear es cobrar menos.
- Meter pagas extra pendientes en el finiquito cuando ya estaban prorrateadas.
- No revisar convenio o contrato.
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Fuentes utilizadas
- BOE - Estatuto de los TrabajadoresTexto legal de referencia para salario, vacaciones, preaviso y extinción del contrato.